◆空調設備施工管理の経験者を募集します！◆資格不問！経験×スキルを重視した採用です！｜空調設備施工管理｜東京都新宿区
- これまで培ったスキルを即戦力として発揮できます！
- 経験に応じた待遇で、あなたの頑張りをしっかりサポート！
- 1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能です！
アピールポイント！
計測・制御、電気設備、セキュリティシステム等をトータルで提案できる総合エンジニアリング企業です。
◆空調設備施工管理の経験者を募集します！
◆資格不問！経験×スキルを重視した採用です！
◆資格不問！経験×スキルを重視した採用です！
募集要項
| 職種 | 空調設備施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 ■空調設備施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理 ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 ※関東圏内各所現場有り（お気軽にご相談ください） 【求める人物像】 ・空調設備施工管理の経験者 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 |
| 企業概要 | 【会社概要】 業務内容：計装・自動制御システムの設計・施工・調整・メンテナンス 電気・空調・衛生・セキュリティ・施工 上記に係る機器の販売 資本金：5,000万円以上 従業員数：150名以上 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣 |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 440,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 [モデル年収：施工管理] 年収385万円／23歳／経験年数2年 年収410万円／26歳／経験年数3年 年収500万円／30歳／経験年数4年 年収650万円／32歳／経験年数10年 年収800万円／48歳／経験年数20年 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 |
| 契約期間 | ※期間完了後、ご本人の希望を考慮して更新または次の配属先を決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニング(PCで勉強できるシステム)があります！ その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています！ ■紹介奨励金 ■保養所有 ■単身寮完備（家具・家電付） ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 【WEB面接可能！】 ご希望に合わせて対面の面接か、 リモートの面接かをご選択いただけます。 |
| 勤務先 | 計測・制御、電気設備、セキュリティシステム等をトータルで提案できる総合エンジニアリング企業です。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 最寄駅 | 新宿駅 |
| 通勤アクセス | 現場勤務 ※関東圏内各所現場有り 公共交通機関 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩：1時間／所定労働時間：8時間 |
| 残業 | 有り |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜日; 日曜日; 祝日） ※当社カレンダーによる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ★現場完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能です！ |
| 選考フロー | 【WEB面接可能！】 ご希望に合わせて対面の面接か、 リモートの面接かをご選択いただけます。 |
| 受動喫煙対策 | ◆受動喫煙対策 有り ◆事業所形態 賃貸; 仮設 |
| お仕事No. | con00- 005484og -construction 20715 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 辰雄 |
| 設立 | 2003年（平成15年）4月16日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 事業内容 |
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| 許可 |
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| 登録 |
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| 認定 |
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| 公式HP | https://www.jp-wat.com/ |