建設業界の経験を活かしつつ働ける別業界は、下記の3つです。

1つずつ解説します。

デベロッパーは、土地や建物の企画・開発を行う仕事です。例えば下記のような開発を行います。

企画や開発には建設の知識も活かせるので、良い転職先といえるでしょう。
ただし、デベロッパーへの転職は採用倍率が高いのがデメリットです。
採用では学歴も勘案されるケースがあります。

CADの経験がある人は製造業も良いでしょう。 製造業でもCADを使って設計するので、経験を活かせます。
もちろん設計するものが違うので新しく覚えることは多いですが、CADソフトの操作方法は一緒です。
ちなみに、製造業でよく使われているCADソフトは下記のとおりです。

建築設備に関わってきた人は、ビル管理の仕事で業務経験を活かせます。
ビル管理は、下記のような設備の保守点検を行う仕事です。

もちろん施工業務はありませんが、知識自体は活かせるので検討してみましょう。

「もう建設とはまったく違う仕事に転職したい！」という人は、下記の3つの業界がおすすめです。

こちらも1つずつ解説します。

IT業界は成長著しい業界で、人手不足も顕著です。

出典：経済産業省「IT人材需給に関する調査(概要)」
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf

下記のようなジャンルも伸びているので、将来性もあるでしょう。

プログラマーやインフラエンジニアであれば、未経験からでも転職できます。
※ただし、未経験だと30代前半まででないと転職は難しいです。

Web業界も成長著しい業界なので考える余地はあるでしょう。

などを見れば、成長していることは明らかです。
年齢にもよりますが、未経験から転職できる職種もありますので、候補の一つにしてもいいかもしれません。
ただし、建設とはまったく違う業界なので、新しく覚えることは膨大です。

安定性が良いのと、扱う内容が近しいこともあるので、インフラ業界もおすすめです。
具体的には下記のようなジャンルがあります。

ただし、インフラ業界は採用倍率が高いのがデメリットです。

「やっぱり業界を変えるのは怖いから、建設業界内で別の仕事をしたい」という人は、下記の3つがおすすめです。

こちらも1つずつ解説します。

地方公務員には、下記のような技術職の募集があります。

地方自治体によりますが、「社会人経験者採用枠」だと59歳まで応募できる求人も存在します。
特に、施工管理を経験してきた人は公務員への転職に有利です。
興味があれば、各自治体の募集情報を見てみてください。

建設の技術職をしてきた人は、営業職で活躍できる可能性があります。
営業マンも技術的な質問をされるものですが、その場で質問に答えると信頼されて売れやすいです。
コミュニケーションスキルに自信がある人は挑戦してみるのも良いでしょう。
ただし、営業はノルマがあるので、プレッシャーに強い人でないと苦戦するかもしれません。

業務にCADを使ってきた人は、CADオペレーターに転職するのも良いでしょう。
CADオペレーターの募集は多いので、CAD経験があると重宝されます。
例えば、施工管理でCAD操作をしてきた人は、CADオペレーターでもやっていける可能性があります。