施工管理の面接対策を解説します。
面接に慣れている人はいないので、緊張するし不安になりますよね。
この記事では、面接のマナーや流れ、よく聞かれる質問とその答え方などを解説します。
面接の基礎を学んで、内定をもらえるように対策しましょう

まず、面接のマナーを解説します。
最低限のマナーなので、しっかり押さえておきましょう。

まず、面接のマナーを解説します。見た目はきちんと整えましょう。
下記は最低限のマナーです。

第一印象が悪いと不採用になることもあるので、しっかり整えていきましょう。

面接での忘れ物はNGです。
具体的には下記を忘れずにもっていきましょう。

詳しくは応募企業の指示に従ってください。

面接の遅刻は厳禁です。
10分前には面接会場に到着するようにしましょう。
もし遅れる場合は、事前に連絡を入れておくのがマナーです。

応募企業に到着した瞬間から、面接は始まっています。
下記のような人にも見られていると思ってください。

くれぐれも喫煙室でタバコは吸わないようにしましょう、印象が悪くなります。

面接室に入るときのノックは3回です。
※2回だとトイレのノックなのでNG。
ノックしたら「失礼します」と言って入室し、ドアを向いて両手で閉めましょう。
後ろ手×片手でドアを閉めるのはマナー違反です。

入室したらいきなり椅子に座らず、椅子の横まで移動して下記のように挨拶しましょう。
「本日はお時間をいただきありがとうございます。◯◯と申します。よろしくお願いいたします」
面接官から着席を促されてから座るようにしてください。

続いて、面接でよく聞かれる質問と、その答え方を解説します。
一般的な面接の流れに沿って解説していくので、イメージにどうぞ。

施工管理の自己PRは下記の2つが有効です。

施工管理は技術職なので、実務経験と資格が一番アピールになります。
特に、施工管理技士があれば必ず伝えましょう。

退職・転職したくなった理由を伝えましょう。
コツは、下記のようにポジティブに伝えることです。
「もっと大きな現場を経験したかったからです。今の会社の現場規模には限界があるため転職を決意しました」
反対に、悪い例は下記のとおりです。
「今の会社は残業が多くて給料も安かったのでイヤになりました」
ネガティブな印象なのでNGです。
転職理由・退職理由はポジティブに伝えましょう。

志望動機とは「応募企業でなければいけない理由」のことです。
これを伝えるには、企業研究するしかありません。
他社と比較して「応募企業でなければいけない理由」を探しましょう。

入社した場合のキャリアプランを聞かれることがあるので、どんなキャリアプランがあるか事前に調べておきましょう。
応募企業のホームページの社員インタビューなどが参考になります。

下記のような条件面の質問をされると思ってください。

「御社の規定に従うつもりです」と答えるのが無難です。

「最後に何か質問はありますか？」と聞かれたら、企業研究でわからなかったことを聞きましょう。
ここできちんと質問しておかないと、入社してから「こんなはずじゃなかった…」と後悔するかもしれません。
細かいことを聞けるチャンスなので、不明点を質問しましょう。

1つずつ解説します。

履歴書に書いた自己PRや志望動機は、丸暗記する必要はありません。
丸暗記したことを面接で話そうとすると、緊張してしまうからです。
大まかな流れだけ覚えておいて、あとはあなたの言葉で話せば大丈夫です。

面接の練習は必ずしておきましょう。
なぜなら、練習でできないことが本番でできるはずがないから。
コツは、あなたが話しているのをスマホで撮影してチェックすることです。
面接官目線で客観視できるので、良い練習になります。

面接本番で緊張して言葉に詰まったら、「すみません、緊張しています」と言ってしまいましょう。
下記のメリットがあるからです。

面接官もわかってくれているので、緊張していると言ってしまった方が楽になります。
いざというときにやってみてください。